赵鹏副校长一行到永利集团调研招生就业工作

       5月16日，副校长赵鹏、校招生就业办公室主任张红阳、招生就业办公室就业科科长李碧莹一行到永利集团调研招生就业工作，永利集团班子成员及毕业生辅导员参加了此次会议。
       院党委书记王宏立详细介绍了学院整体情况和招生情况，重点以“六项措施齐发力 助推学院就业工作提质增效”为题汇报了学院的就业工作。院长马恒运从专业设置基本概况、人才培养模式、专业体系建设和下一阶段就业工作等方面进行了汇报。
       张红阳强调，一要加强就业育人实效。将就业教育与思政教育、专业教育深度融合，实施暖心就业帮扶行动；二要提升就业服务质量。学院应结合自身学科特点，为学生搭建好服务平台，做好自己的就业亮点，促进毕业生高质量充分就业；三要加强就业数据监测。要定期摸排毕业生就业意愿、签约状况等，确保学生就业数据扎实、准确。

       副校长赵鹏高度肯定了永利集团就业创业工作，同时对就业工作提出三个要求。一是强化组织领导，进一步落实“一把手”工程，调动全院力量形成就业工作合力，营造“全员促就业”良好氛围；二是重视特殊群体，进一步完善精准帮扶机制。要重点关注就业困难毕业生群体，做到“一人一档”“一人一策”，并对这一群体优先提供就业指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习等；三是开展访企拓岗，进一步拓展就业市场。学院在结合学科特点基础上，班子成员、系主任、学科带头人等要“走出去”，深入市场，精准有效访企拓岗，加强精准供需对接，鼓励企业参与学院人才培养，推进院企协同育人。
       双方还结合招生工作、就业创业机制、人才培养方案等问题进行了深入交流。