公司秉承“关爱生命，呵护健康”的理念，践行央企的经济责任、政治责任和社会责任，以构建安全、高效、智慧的区域药品供应保障体系为己任，努力打造豫西地区医药配送行业的领航者。
现因业务发展需要，招聘以下人员：
销售代表 10人
岗位职责：
1、在辖区内各级医疗机构进行销售活动，完成销售任务
2、 根据需要拜访医护人员，维护客情，不断提高市场份额
3、开拓潜在的医院客户，并对既有的客户进行跟踪分析，满足客户需要
4、充分了解市场状况，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况
任职要求：
1、年龄：35岁以下
2、2021年应届毕业生、实习生（药学及相关专业优先考虑）
3、中共党员优先考虑
4、具有创新、乐观、积极的态度，有团队精神，敢于挑战
5、遵纪守法，严于律己，服从公司相关规定
零售药店营业员 5人
岗位职责：
负责零售药店药品销售、台账登记、盘点存货，店面管理、客情维护、店面推广等工作。
任职要求：
1、专业：药学、医学、生物技术等相关专业；
2、2021年应届毕业生、实习生
3、年龄：35岁以下；
4、具有相关工作经验及店面推广和客情维护经验者优先；
5、能吃苦耐劳、爱岗敬业、具有团队合作精神。
仓库人员 10人
任职要求：
1、年龄：35岁以下
2、2021年应届毕业生、实习生（药学、物流、计算机及相关专业优先考虑）
3、吃苦耐劳、认真负责、责任心强，具有创新精神
4、有物流行业工作经验者优先考虑
5、遵纪守法，严于律己，服从公司相关规定
丰厚的薪酬福利
1、基本工资+绩效工资+奖金（月度、季度、年度）+福利+五险一金+餐补+学历津贴+职称津贴+周末双休+法定节假日+带薪年假+高温补贴。
2、每年全面体检，让你的健康有保障。
3、丰富的业余活动、集体旅游、部门拓展，让你的生活多姿多彩、充满欢乐。
4、公司提供免费的员工食堂，菜品丰富供大家选择，并提供免费宿舍。
宽广的发展机会
开放的发展平台，多行业、跨部门的灵活转换及机会，给你更多机遇！
集中入职培训、导师带教机制、全方位的培训体系是人才茁壮成长的保障！
招聘流程
招聘流程为邮箱投递、简历筛选、面试邀约、现场面试、发放offer、签订劳动合同。
1.邮箱投递：即日起开始接受简历投递，投递邮箱：gylyhr@126.com。邮件主题及附件名称请用“应聘岗位+姓名+联系方式”。
例“销售代表-张三-13811111111”。
2.简历筛选：人力资源部对报名人员的应聘资历和条件进行初步资格审查。
3.现场面试：通过资格审查的报名人员根据面试邀约上的时间、地址参加面试，由人力资源部和用人部门共同参与。
4.发放offer。
5.签订劳动合同。
注意事项
1.应聘者在应聘过程中提交的资料不再退还。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3.联系我们：
咨询时间：9:00-17:00（周一到周五）
办公室电话：0379-80867397
杨老师：15716677555
周老师：18003798115
简历投递邮箱：gylyhr@126.com
公司地址：河南省洛阳市伊滨区科技大厦12楼
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